就一个人领到了
来源:    发布时间: 2020-03-18 08:39    次浏览   >

刘欢赶紧打开部门qq群,群里上百条信息都在讨论开工红包的事。小刘发现,没领到红包的不止他一个,只有少数几个来得早的领到了。仔细打听才明白,老总只给最先来的10名员工发了红包,后来的啥都没有。

罗总说,开工红包确实只准备了10个,金额从188元到66元不等。对于只给前十位到办公室的员工发红包一事,罗总也注意到部分员工的不满,并解释说之前行政人员考虑得不周全,“后面我会找机会在群里发微信红包,给大家补上。”

公司规定8点半上班,那天刘欢像往常一样8点一刻才到办公室,刚坐下旁边的程序员小吴就蹭过来问:“开工红包领到了吗?你的是多少钱?”“什么开工红包,没领到啊。”刘欢有些诧异,他来公司两年多了,从没见过老总发开工红包,顶多是发点水果慰问品。

“完全是不公平嘛,要么都发,要么都别发,凭什么低人一等,真是糟心。”杨先生27岁,毕业于邮电大学,在公司做了一年半,“我们部门7人,就一个人领到了,其他人只能眼巴巴地看着,实在舍不得钱,还不如老老实实地买点其他水果瓜子来一起吃。”

“开工红包,前10个来办公室的才有,其他后来的只能‘干瞪眼’,这算怎么一回事嘛。”近日,刘欢在朋友圈吐槽上班第一天遇到的“不公平”待遇。

【摘要】 新年开工图个好兆头,最实在的方式莫过于给职工发红包了。可红包只有先到的人有份,后来的人只有干瞪眼,这难免会让人有些不爽。

公司的技术员小伟对此也很有意见,“老板的本意是想激励大家好好工作,但玩这种把戏就没意思了,搞‘创意’也不能这样啊,明摆着不公平。”

刘欢今年26岁,他所在的公司位于北部新区,专门负责计算机软件程序开发,公司有40多名员工,他主要负责软件工程管理。

刘欢告诉记者,2月15日是上班第一天,早上7点多老总罗伟带着其他三位副总在公司门口迎接员工。“新年好,欢迎回来。”员工们一到门口,罗总就会递上红包,每个上都写着“大吉大利”,领导们还齐刷刷地鞠躬并一一握手,眼前的一幕员工们有些傻眼。“年前放假时hr告知大家第一天开工要早点到,但没提及发红包的事。”刘欢说。

“发‘开工红包’今年还是第一次,以前确实没有。”公司老总罗伟介绍说,该软件开发公司成立还不到3年,以前节后上班第一天不发红包员工多少有些抱怨,于是决定今年搞点“创意”。

新年开工图个好兆头,最实在的方式莫过于给职工发红包了。可红包只有先到的人有份,后来的人只有干瞪眼,这难免会让人有些不爽。